Defensor del Pueblo fortalece Gestión Gerencial y Liderazgo de su personal

Jueves, 10 Noviembre 2016

SANTO DOMINGO. El Defensor del Pueblo, mediante su departamento de Recursos Humanos, realizó el taller “Gestión y Liderazgo’’, dirigido a encargados departamentales.

El taller impartido por el licenciado Pedro Livio Guerrero, contó con la presencia del Primer Suplente en Funciones, licenciado Carlos Hernández, Maria Ramos, Primera Adjunta, y de los encargados de los departamentos que conforman el organismo.

Según informó el licenciado Guerrero, la capacitación tuvo como objetivo dotar a los encargados de cada departamento de las herramientas y habilidades necesarias en materia de gestión gerencial y liderazgo, para afrontar las necesidades de sus áreas de trabajo y del personal a su cargo, y así optimizar la calidad del servicio que ofrecen desde el Defensor del Pueblo, contribuyendo a que la rentabilidad social sea sostenible.

Asimismo, desarrollar liderazgo, apoyar procesos de cambio, al tiempo que mide el quehacer de la institución, para mejorar continuamente su trabajo.

Algunos de temas desarrollados durante la jornada fueron: Gestión Gerencial y Liderazgo, Programa de Desarrollo de Personal, Función de un Líder, Construcción del Modelo Gerencial del Defensor del Pueblo, El Mundo de las Organizaciones en el Siglo XXI, Gestión Gerencial, El Liderazgo como Estrategia para la Gestión del Cambio, Competencias y Dimensiones que debe Manejar el Líder como Agente de Cambio, ¿Cómo puede la Institución Generar Rentabilidad Social?, entre otros.

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