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227KB Fecha de subida: 18 noviembre, 2021
141KB Fecha de subida: 25 noviembre, 2021
Asesorar a la máxima autoridad en materia de políticas, planes, programas y proyectos de la institución, así como Dirigir la Planeación Estratégica de la institución y la implementación de un modelo de gestión de calidad y administración de proyectos, que garantice el logro de los objetivos de la organización, a partir de la eficientización de las operaciones y el mejoramiento continuo de los procesos.
1.Definir los modelos y sistemas que mejor se adaptan a las condiciones y objetivos de la institución para la introducción e implementación de un proceso continuo de planificación y gestión de calidad, garantizando el despliegue de las capacidades y herramientas gerenciales necesarias a todos los niveles de la estructura.
2.Formular el Plan Estratégico Institucional a largo, mediano y corto plazo, que exprese las políticas, objetivos y prioridades institucionales, a partir de la Estrategia Nacional de Desarrollo
3.Identificar e Implementar un modelo que permita la estandarización y documentación de las herramientas que servirán de base para la gestión del plan estratégico y de calidad a través de toda la organización.
4.Conducir el diseño y la actualización de la estructura organizativa y de los manuales de organización y funciones de la institución.
5.Dirigir el diseño e implementación del programa de gestión de riesgo institucional.
6.Diseñar e implementar un programa de seguimiento y revisión que permita monitorear el avance del plan estratégico y del modelo de calidad, y en esa base tomar acción oportuna respecto de las brechas detectadas en relación con el progreso de la ejecución.
7.Participar activamente y servir de catalizador en los planes, proyectos, programas, iniciativas y actividades que contribuyan con la creación de una cultura de mejoramiento continuo e innovación que faciliten el desarrollo del plan estratégico organizacional.
8.Establecer un modelo de administración de proyectos que permita registrar, controlar, documentar y estandarizar los diferentes programas y proyectos que se llevan a cabo en la institución.
9.Realizar análisis, estudios e investigaciones especiales asociados a la institución y su entorno, a fin de conocer oportunamente factores y corrientes de cambios que podrían afectar el rumbo estratégico de la misma.
10.Identificar, promover y maximizar las iniciativas de Cooperación Internacional que sirven a los intereses institucionales, velando por su alineamiento con los objetivos de la organización y porque los recursos que provienen por este medio se inviertan de forma efectiva, garantizando modelos de control, seguimiento e información que cumplan con las expectativas de las instituciones cooperantes.
“Atendiendo al proceso de reestructuración organizacional del Defensor del Pueblo, el manual de funciones se encuentra en proceso de elaboración y revisión Una vez el mismo sea validado, las informaciones estarán siendo cargadas.”
“Atendiendo al proceso de reestructuración organizacional del Defensor del Pueblo, el manual de funciones se encuentra en proceso de elaboración y revisión Una vez el mismo sea validado, las informaciones estarán siendo cargadas.”
